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  人力資源使命       搭建卓越平臺(tái)，提供貼心服務(wù)

                              促進(jìn)人力增值，支撐集團(tuán)未來(lái)

      人才理念          差異化競(jìng)爭(zhēng)：因才施策，注重人才的價(jià)值性與差異

                              專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)向：術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，凝聚專(zhuān)業(yè)人才，匯聚行業(yè)力量

                              正向型引導(dǎo)：獎(jiǎng)罰分明，培育“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神”

      職業(yè)發(fā)展         管理與專(zhuān)業(yè)雙職業(yè)發(fā)展路徑，全方位系統(tǒng)提升培訓(xùn)，

                              成就員工成長(zhǎng)與發(fā)展

      薪酬福利         滿(mǎn)足市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)要求的薪酬體系

                             公正、公平的價(jià)值評(píng)價(jià)與及激勵(lì)體系

                             全方位的福利保障體系和榮譽(yù)體系

                             開(kāi)放合作的工作氛圍

      招聘理念         廣納英才  聚焦成長(zhǎng)  合作共贏(yíng)

      招聘原則         公開(kāi)  公平  競(jìng)爭(zhēng)  擇優(yōu)